現(xiàn)實中廁所清潔工大多是臟，累的，沒有前途的。這種比較不是在歧視清潔工，而是在歧視文員。這個問題不成立，第二個如果不成立，廁所清潔工工資低得可憐，如果文員工資3000的話，廁所清潔工能達到2000就不錯了。提高到5000，我們再來考慮這個問題。清潔工在不工作時就是在浪費時間，有心思去再學習或深造嗎？所以多說無益，我一票否決。這是現(xiàn)實。還是要選擇文員，文員起碼是一個辦公人員，而且工資會隨著經(jīng)驗增長而增加。清潔工往往會隨著年齡增加而工資下降，因為沒有什么技術(shù)。對誰都沒有意義。如果真如題中所說，廁所清潔工能達到5000，那底層的人會爭搶往里進，那就會變成一種技術(shù)性工作。所以我認為，他們的工資低，應(yīng)該提高她們的工資。一個文員也不能很好的勝任工作。這些工作人員都是無奈，生活所迫去接受這份工作。
如果是這樣，阿姨就要在外面等到里面沒有人為止。為什么就不可以請男清潔工來打掃男廁所呢？是的，也許清潔這種工作太簡單了，太不夠體面了，所以沒有男性愿意做。但我覺得這還不是最主要的，最主要的是阿姨在清理男廁所時，該是多么的尷尬。每次都能聽到阿姨在男廁所門口喊：“男廁所有沒有人??？有沒有人??？”。而一旦阿姨進去清掃了，則所有要上廁所的男同胞們，對不起了，輪到你們侯著了。這個是多么的不夠人性化。不是男女平等么？為什么女人可以做的事情，男人不愿意做呢？還是那種男尊女卑的思想的積淀，積淀出這種職業(yè)上的歧視，和這種職業(yè)上的不夠體諒。上個廁所也真不容易，要么被催，要么被拒。清潔的阿姨不僅要打掃女廁，還要打掃男廁。有時是真的沒人，有時則聽到很著急的聲音：“有人，有人”。經(jīng)常能看到這樣的場景：一位男士急火火入廁，又悻悻然出廁。盡管幾乎所有清潔阿姨都已為人母了，可畢竟男女有別，有些事情做起來也許真的很不舒服。深切同情眾位男士。
一般這個年齡的阿姨都會擺出一副我什么沒有見過的態(tài)度，你是男人你怕什么，去年暑假我兒子（16歲）在公共廁所小便，我在廁所門外玩手機等著他，不知道什么時候就進去了一個阿姨，然后我就聽見我兒子大聲說你先出去，等我方便完了你再進來，結(jié)果一會兒子氣呼呼的出來了，說他在小便的時候，那個阿姨就在旁邊拖地，兒子請她出去，她不但不出去，還對兒子態(tài)度很不好，我這暴脾氣，倚老賣老啊，欺負小男孩算什么能耐。遇見這樣的人就是不能慣著。等她出來的時候我直接問她剛才怎么說我兒子的，信不信我投訴你，結(jié)果對方很不服氣的說那是她的工作場所，是她的權(quán)利，我看無法溝通，直接投訴讓她領(lǐng)導過來了，她領(lǐng)導把她批評了一頓。我曾經(jīng)投訴過。在公共廁所小便池小便的時候，經(jīng)常會有50歲左右的阿姨突然闖入，然后開始打掃衛(wèi)生，這個時候青春期的男孩子還是會很尷尬很害羞的，可以義正嚴辭的請她先出去，如果不聽從意見，直接可以警告要投訴她處理。
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