不同區(qū)域如何打掃如何消毒，要求不一樣，而且醫(yī)療垃圾，生活垃圾要如何分類如何處置，都有嚴格規(guī)定。醫(yī)院畢竟是特殊場所，不僅僅是個清潔問題。其次，要有領導能力。做保潔的人員多是普通百姓，流動性很強，不能單純講空洞的大道理或高壓制人，要真正去關愛她們，情理服人，才能共同做好工作。以上僅供參考。所以，需要時間去學習去適應然后才能按部就班的干得順手。門診上一位保潔大姐，打掃之余總聽她在抱怨這個活兒如何不好干，待遇不高要求卻很高。好干不好干在個人主觀意愿吧。那做主管，這些基本知識就更得熟練掌握才能去指導別人。謝邀！。首先，得業(yè)務熟練。
制訂保潔工作范圍、標準，保潔人員的區(qū)域分配，考勤，以及巡查保潔員的工作狀態(tài)與質量，總結每天工作概況與不足之處。
天氣冷了，東西腐敗沒那么快，可能沒那么臭，天氣熱的時候 ，第二天早上去掃或者去拉，臭得很。保潔有好多保潔，室內保潔，空調保潔（這個可能沒那么細，應該列入居家保潔）。一年四季都泡在水里，風濕關節(jié)炎，這里疼，那里痛，到老的時候是免不了的。顧名思義保潔就是把東西搞干凈。什么垃圾都有。但是有一個保障，就是幫忙買社保。這個工作又辛苦又臟。無論是什么保潔。但是呢，水粉太多了。還有就是你愿意干，就干到老都可以。收入微薄。汽車保潔不是很臟。有個朋友就是在醫(yī)院做保潔。付出的是一輩子的健康。自己人身健康都不保障。保潔師這個工作，兩個字，辛苦。還有很多細菌病菌。街道保潔這份工作也很臟。
醫(yī)院的保潔人員有打掃衛(wèi)生的，清洗工作衣、病人床單被套。
醫(yī)院保潔主管開會內容，要求全休人員把保潔工作做好，以患者為服務對象，把醫(yī)院的各個角落衛(wèi)生搞好。
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