業(yè)主都說不是保潔的責(zé)任，誰打掃衛(wèi)生還要架梯子往高處檢查有沒有異物，這是明顯地在擠兌她。
這個保潔阿姨是下崗職工，剛辦理完退休，每月只有不到二千元的養(yǎng)老金，自己沒有什么技能，只有做保潔補(bǔ)貼家用，這件事讓她十分傷心。
而物業(yè)公司經(jīng)理主管甚至領(lǐng)班不是老板的親屬同學(xué)就是拍馬屁上位的人，遇見這種事是他們說了算，你和他們沒有什么理可講，你就當(dāng)她沒說，大不了從新?lián)Q一家。
原因是有個蘋果核掉到排水管上，排水管有一人多高，打掃衛(wèi)生時根本發(fā)現(xiàn)不了，是主管檢查衛(wèi)生拍照時才發(fā)現(xiàn)的，說她沒有責(zé)任心，罰款十元錢。
現(xiàn)在保潔崗位缺口比較大，只要自己做得好，找保潔工作不是問題，大可不必糾結(jié)這件事，真的不值得！。
這個提問讓我想起一件事，去年我們小區(qū)有個保潔阿姨和保潔主管吵架。
打工受氣是免不了的，特別是保潔保安這些工資低又沒有技術(shù)含量的工作就更受氣了。
真的每一分錢都是辛苦錢。
很高興回答這個問題，清潔工怎么了？清潔工他是用他的勤勞的雙手去勞動。
沒有清潔工，你會有干凈寬敞的公路嗎？會有漂亮干凈的城市嗎？別瞧不起清潔工。
沒有人品。
瞧不起清潔工的人，因?yàn)樗麤]有素養(yǎng)。
比啃老族強(qiáng)多了。
他根本就不配做人。
也不配待在這個世界上。
自然會有水往這里流少說話多做事，不好你做吧，這些事情顧不過來了自私的人會覺得那些都是你應(yīng)該做的你拒絕吧：該幫的忙要忙到了一個新的工作環(huán)境先不要想著怎么跟同事搞好關(guān)系這會給人一種不好的印象會覺得你拉幫結(jié)派或是覺得你工作能力有問題，又耽誤正事，久而久之別人會成為習(xí)慣你忙的時候，特別提醒，總是喜歡什么都搶著做結(jié)果，不能幫的忙千萬別幫這是經(jīng)驗(yàn)之談我剛進(jìn)公司的時候，記住長舌命短還有一點(diǎn)，要靠人際關(guān)系先把自己的事做好再說自己的洞挖得夠深，影響工作不論跟同事也好，跟其他人也好真誠很重要做一個善良的人祝。
你可以跟領(lǐng)導(dǎo)反映這種情況，或者跳槽。
因?yàn)槁犇阏f的情況，你和同事間的矛盾并不是你錯，所以換個環(huán)境也是不錯的選擇，雖然這種人到哪里都有，但再次跟你合作的人并不一定那么巧都是她那樣的。
另外，你就正常釋放你的情緒就好了，跟他吵就吵唄，我們沒必要做所謂善良的人，不能姑息縱容她，就沒好氣的說她，慢慢的她就老實(shí)了，你試試！。
展開全部工作上的接觸該怎么樣就怎么樣，其他時間少搭理他就是了。
如果你是新來的，或者在工作上要經(jīng)常需要他的話，那你就忍著吧，無論他態(tài)度多惡劣也不要還嘴，等把該學(xué)的學(xué)到手離他遠(yuǎn)點(diǎn)就是啦。
大家都是一個單位，都是為了工作，你并不欠他什么，沒必要因?yàn)樗屪约阂钟簟?br />
二是雙方利益差距太大無法調(diào)和。
三,是對方太封閉,不與他人交往,抱殘守缺。
四,因?yàn)樽约夯驅(qū)Ψ狡肺逗蜋n次不夠,沒有共同語言.。
主要原因: 一是對方太個人化,不顧及他人。
人好不好相處，是因?yàn)槊總€人的性格不一樣，有的人隨和，他就好相處。
有的人脾氣古怪，喜歡嫉妒，就難相處！。
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