4、隱蔽部位的衛(wèi)生定期做。4、緊急的事情先做，重要的事情每天做，普通的保潔業(yè)務(wù)堅持做。3、定期的工作可以放在不重要的時間做。3、科學安排崗位和時間段。提高保潔質(zhì)量的方法和思路：1、精雕細琢。2、定期清潔。5、隨時掌握自己保潔范圍內(nèi)的重點和難點，比白色垃圾的清掃、標志的擦拭、污水的清拖等。5、科學掌握商業(yè)區(qū)的保潔頻率，注意酒吧、酒店、KTV等娛樂場所的外圍衛(wèi)生狀況，及時清掃。2、遇到 污水和緊急的垃圾先清理現(xiàn)場。提高工作效率的方法和思路：1、領(lǐng)導安排的先做。
提前做好準備，分工明確，與服務(wù)員溝通有哪些菜品。
提高保潔員工工作效率方法如下:1、通過聘用或培訓，使人員熟練掌握工作技能。2、準確傳達工作內(nèi)容和相關(guān)要求。6、有條件的話建立督察小組，監(jiān)理保安保潔客服機電等的工作。4、及時匯報原則，幾點幾分完成多少任務(wù)量。5、嚴肅認真的職氛圍，讓具有嚴格甚至死板執(zhí)行力作風的小組組長做一線負責人很重要。3、制定有效的激勵機制，重點是金錢激勵。
2、準確傳達工作內(nèi)容和相關(guān)要求。5、嚴肅認真的職氛圍，讓具有嚴格甚至死板執(zhí)行力作風的小組組長做一線負責人很重要。提高保潔員工工作效率方法如下:1、通過聘用或培訓，使人員熟練掌握工作技能。4、及時匯報原則，幾點幾分完成多少任務(wù)量。3、制定有效的激勵機制，重點是金錢激勵。6、有條件的話建立督察小組，監(jiān)理保安保潔客服機電等的工作。
然后制定相應(yīng)衛(wèi)生管理制度，制定中要確定相應(yīng)獎懲機制，做的好有什么獎勵，做的不好會受到什么處罰。先明確保潔員的崗位職責，讓保潔員明白自己負責哪些區(qū)域的清潔工作及工作做到什么程度才是合格的，符合公司要求的。最后依據(jù)上述兩項對保潔員工作按月進行考核，做到賞罰分明，這樣自然會調(diào)動起保潔員的工作積極性。
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