二、家政服務(wù)工傷怎么處理?

包括:(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。第二,如果未受雇于家政公司,受雇于個(gè)人,那么由雇主承擔(dān)損害賠償責(zé)任。賠償死亡賠償金、喪葬費(fèi)等。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。第一,如果家政服務(wù)人員受雇于家政公司,在履行家政公司指定的工作時(shí)死亡那么屬于工傷,按照工亡由家政公司給予賠償。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

家政服務(wù)工傷怎么處理?


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