二、央企華潤物業(yè)工資怎么那么低

究其原因,現(xiàn)在物業(yè)服務(wù)的成本越來越高,但是物業(yè)費還是那么點,然后現(xiàn)在各大物業(yè)都在積極開展的社區(qū)經(jīng)營并沒有太大的效果,所以收入提不起來,利潤也提不起來,工資自然也漲不起來。不要問我為什么知道,已經(jīng)哭暈在廁所中。物業(yè)行業(yè)的工資普遍都很低,,物業(yè)企業(yè)就是窮,國內(nèi)前幾的物業(yè)公司基本上都是依靠集團的房產(chǎn)公司存活下來的,好多和房產(chǎn)公司分家后連工資都發(fā)不起的。

央企華潤物業(yè)工資怎么那么低


三、為什么環(huán)衛(wèi)工人工資這么低

據(jù)他所說,環(huán)衛(wèi)部門的正式員工工資還是客觀的,他們的運營機制是這樣的,國家環(huán)衛(wèi)部門下的正式員工不多,地方環(huán)衛(wèi)部門轄區(qū)的衛(wèi)生區(qū)劃片,只需要出一部分資金承包給不同的包工隊,包工隊一般聘用的都是歲數(shù)大,不怕臟累的,低文化的勞動者,也只出一少部分錢,這樣層層扒皮,從國家下發(fā)環(huán)衛(wèi)部門資金到包工頭到環(huán)衛(wèi)工最后所剩無幾,而環(huán)衛(wèi)部門內(nèi)部員工沒有真正下街道做衛(wèi)生的,一般都是工作人員,親明白了嗎!。

為什么環(huán)衛(wèi)工人工資這么低


四、為什么現(xiàn)在電工,鉗工,設(shè)備維修工,工資這么低?

技術(shù)工人進去了惡性循環(huán),待遇低沒人干沒人學(xué),技術(shù)就差,待遇就更低!。

為什么現(xiàn)在電工,鉗工,設(shè)備維修工,工資這么低?


五、小區(qū)物業(yè)到底掙錢嗎?

然后就會來買這里的房子,并入住。這些在剛開始肯定是要花物業(yè)公司很多錢的,但是當(dāng)入住的住戶到了一定的量的時候就是他賺錢的時候了。當(dāng)然掙錢啊,如果不掙錢的話,哪里還會有那么多的物業(yè)公司呢?你說是不是?一家物業(yè)公司進駐一個小區(qū)后,首先就是把整個小區(qū)的什么綠化啊,燈光啊,搞得是面面俱到,每到了晚上就是燈火通明,而且各種照明的燈光都開著,讓你看了就會覺得這個小區(qū)特別好。當(dāng)住戶達到了好多的百分比,物業(yè)對于小區(qū)的管理就開始減值了,首先是綠化,肯定沒有剛開始搞得那么好了,畢竟要節(jié)約成本。當(dāng)然,這只是個別的物業(yè)公司會有出現(xiàn)這種狀況,但是物業(yè)差不多都是通過這樣的手段來賺錢的。燈泡壞了不會修不說,就連燈亮的數(shù)量也變得越來越少,最后就干脆不亮了,安裝幾盞節(jié)能的看照燈就當(dāng)晚上的照明了。然后就是燈光,以前到了晚上就是燈火通明,房子的燈光都是特別漂亮,而現(xiàn)在就開始縮水了。

小區(qū)物業(yè)到底掙錢嗎?


六、我是一名保潔主管,現(xiàn)在我很糾結(jié)的是,待遇很低,說不干還有些不舍,干又沒多少錢,該咋辦呢?

如果對自己能力不敢肯定,還是先留下,思考自己在哪個方面還能提高。那就提出加工資,或邊工作、邊找其他單位。如果對自己的能力很肯定。等你覺得自己的水平?jīng)]問題了,就參考前面一條。

我是一名保潔主管,現(xiàn)在我很糾結(jié)的是,待遇很低,說不干還有些不舍,干又沒多少錢,該咋辦呢?


七、為什么清潔工做那么多又臟又累的活而的工資不高還不被人尊重?

這就是這個社會的現(xiàn)實~~所謂的等級吧。

為什么清潔工做那么多又臟又累的活而的工資不高還不被人尊重?


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