物業(yè)管理公司里面有很多職位：如果是從基層做起 保安 保潔 綠化 維修 文員等等一般也就1000-2200左右 如果是助理 項(xiàng)目主任 工資在2500-3000左右 如果是副總經(jīng)理 總經(jīng)理 那就是年薪了 一般8-15萬。
物業(yè)費(fèi)交了，保潔不打掃，業(yè)主應(yīng)該去找物業(yè)辦公室反應(yīng)各種問題得到好的解決辦法。
一、提高福利待遇二、提升企業(yè)知名度三、通過員工互相介紹，給予員工一定提成（主要針對保安、保潔、維修）四、不間斷在媒體上發(fā)布招聘信息（包括QQ群、廣播）無、在項(xiàng)目周邊打野廣告（如車站、超市、飯店等地方，雖然方法不太合適，但面臨基層員工的招聘較為有效）。
沒有不好的（前提說一句，要是給待遇太差，要求不了太高，國內(nèi)都這樣的，都是打工的，你明白就好）。好的物業(yè)公司，物業(yè)費(fèi)當(dāng)然貴的啊。我覺得你最可能就一個(gè)面積不大的小區(qū)，如果可以直接參與到物業(yè)公司的管理當(dāng)中去，強(qiáng)力執(zhí)行高標(biāo)準(zhǔn)的保潔考核。它保潔做不好，肯定是物業(yè)的管理或者是考核的問題！好點(diǎn)的物業(yè)公司保潔都不錯(cuò)的，像萬科、之平、龍湖這些自有、專業(yè)的物業(yè)公司。
應(yīng)該可以，你已經(jīng)和物業(yè)形成了事實(shí)的勞動(dòng)關(guān)系。
說物管員是打雜工的原因是在很多項(xiàng)目的物業(yè)管理中，物管員的工作范圍很大，另外物業(yè)是服務(wù)行業(yè)，業(yè)主需要的服務(wù)很廣泛，所以才有那么一說，但如果真的沒有什么專業(yè)性的話，很多院校也不會(huì)設(shè)物業(yè)管理這個(gè)專業(yè)了，呵呵。在比較好的項(xiàng)目上，項(xiàng)目經(jīng)理肯定算領(lǐng)導(dǎo)了。其他的算中層領(lǐng)導(dǎo)，至于領(lǐng)班什么的算一線領(lǐng)導(dǎo)。
因?yàn)橹袊硕喟?苦力就更多了 像你說的保潔保安都是屬于社會(huì)最底層的職業(yè) 所以你不干別人干 單位也沒必要留你 再說一般這種都是外包公司的 所以更不會(huì)了就 還有干這個(gè)工作的人也一樣 我以前在物業(yè)干過 有一個(gè)保安就是 開了工資跑了 在網(wǎng)吧呆了19天錢沒有了回來繼續(xù)上班了 你說都是這樣子怎么留得住你 本身干這個(gè)行業(yè)的人也都是想著先掙點(diǎn)錢 然后就走了這樣子 說白了就沒有給這個(gè)當(dāng)作是什么正兒八經(jīng)得差事。
查看更多關(guān)于為什么物業(yè)不提高保潔待遇~~深度好文的詳細(xì)內(nèi)容...
歡迎微信聯(lián)系 
