然后將你第一次開會的內(nèi)容加以講述，因為是第一次給員工開會一定要短而精，盡量令氣氛活躍一定，就會達(dá)到你滿意的效果啦。3、表揚(yáng)一下你所了解的，員工，認(rèn)可大家的工作。講話內(nèi)容最好簡單明了,建議內(nèi)容如下:1、自我情況介紹。首先要將開會的內(nèi)容、地點(diǎn)、時間、參會的人員、開會的大致時間確定好，然后讓員工按時到場，將你自己的情況向員工簡潔的加以介紹，公司給你的印象，好的和不足的方面都要點(diǎn)一點(diǎn)，讓員工知道你的實力和你在公司的位置。2、介紹一下你的管理方式及風(fēng)格。時間應(yīng)在20分鐘以內(nèi)為宜?？傊?，因為是第一次講話，內(nèi)容不要太多，也不用說的太細(xì)了，泛泛說一下就行。4、結(jié)合公司今后總目標(biāo)，闡述一下你所理解的，公司對本店的發(fā)展希望及要求。5、你近期（以一年為期）主要要做的幾項工作（如提高服務(wù)、提高業(yè)務(wù)收入之類的）。
應(yīng)該就是一些 平易近人 的普通問題，你的個人情況，比如老家哪里的，工作情況，比如感覺怎么樣適應(yīng)不，之類的簡單問題，主要也是表達(dá)對新員工的親切關(guān)懷和鼓勵之情，一般就醬。
先說兩句開場的話：1、自我介紹一下2、讓員工自我介紹3、講工作重點(diǎn)4、安排分配工作。下次開會先總結(jié)近期工作。結(jié)束。
四、一定謙虛謹(jǐn)慎戒驕戒躁，在這個崗位創(chuàng)造新的輝煌（這本就是表態(tài)發(fā)言）。新上任主管講話，一定要表達(dá)以下幾個方面：一、是很榮幸來到這個崗位工作。上任講話要把握以下幾點(diǎn)：一、講時一定要注意條理清楚，主次分明。不要像漫坡放羊那樣，講到哪兒算哪兒，讓人聽了如一團(tuán)亂麻。二、語言的“準(zhǔn)確”性，一般是指要恰如其分地表情達(dá)意。二、非常高興和大家一起工作、共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步（剛來嘛，總的謙虛點(diǎn)），希望得到大家的支持幫助。是所談事實和所用材料、數(shù)字都要“求真求實”，準(zhǔn)確無誤。（表現(xiàn)為誠惶誠恐地，感恩的心必須要有的，感謝組織和大家的信任）。三、繼續(xù)學(xué)習(xí)上一屆領(lǐng)導(dǎo)留下的好思想好作風(fēng)（一上任就先全推到前任的制度決策未免不妥）。
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