淺評(píng)東莞保潔公司單位托管保潔:

    保潔公司與企業(yè)單位簽訂保潔服務(wù)協(xié)議,再由保潔公司與保潔員簽定勞動(dòng)聘用合同,保潔員和保潔公司具有勞務(wù)關(guān)系,而企業(yè)單位與我們的保潔工人之間只是一種有償使用關(guān)系。具有監(jiān)督和管理保潔員的權(quán)限,企業(yè)單位就可避免與保潔員在人事(勞動(dòng))關(guān)系上可能出現(xiàn)的糾紛,減少用工風(fēng)險(xiǎn)和用人風(fēng)險(xiǎn)。

    我們保潔公司有著完善的用人管理模式和系統(tǒng)的培訓(xùn)體系,最大限度地降低企業(yè)人力資源利用成本和風(fēng)險(xiǎn)。包括工資薪酬的發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)的代收代繳、合同的簽訂、續(xù)

東莞保潔公司單位托管保潔 一定要看

訂和解除,相關(guān)問題和爭(zhēng)議的處理、日常一系列的人事管理等全部由我們保潔公司來(lái)負(fù)責(zé)。

    用人單位用人,保潔公司管人,這種清潔托管模式對(duì)用人單位來(lái)說(shuō)省了很多事,減少了大批后勤服務(wù)人員和單位臨時(shí)工因管理工作帶來(lái)的工作量和相關(guān)的麻煩。更加專注做企業(yè)的其它更重要的事情。

   

我覺得此時(shí)大家知道東莞保潔公司單位托管保潔了吧,早已在上述文章為大伙兒開展了詳盡的解讀,堅(jiān)信大伙兒在看了以后應(yīng)該可以迅速學(xué)好哦。

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