收入低，如果是中上水平收入會(huì)大不一樣。
我從收到通知就四處投簡(jiǎn)歷，但45歲找工作真的太難了?，F(xiàn)在也不想很多了，天天跑步3公里，跳廣場(chǎng)舞跳一個(gè)小時(shí)，要不就直播健身操，學(xué)學(xué)街舞，學(xué)學(xué)肚皮舞。弄的我不想找了，混一天是一天，現(xiàn)工作不好干，找新工作又找不到。周六騎自行車(chē)二三十公里周邊游，領(lǐng)略大自然的美。還有不到5年退休了，工齡22年了，就是到年底不干了，還有4年半退休，個(gè)人交養(yǎng)老保險(xiǎn)也就不到三萬(wàn)塊錢(qián)了。人生過(guò)半，前半為子女家庭活，后半為自己活。我75的45了，也不想上班了，本身現(xiàn)在是做銷(xiāo)售的，今年行業(yè)受疫情影響很大，公司突然加大考核力度，最好的結(jié)局是合同明年6月到期不在續(xù)簽，不好的到年底考核不達(dá)標(biāo)，不干了。我一個(gè)好朋友是78年的今年剛被辭職也是一直找工作，沒(méi)找到合適的。
每次招聘前，公司會(huì)在各種平臺(tái)發(fā)布招聘信息。大公司不愿招40歲以后的人，是出于提高員工素質(zhì)的需要。因?yàn)樗麄兊哪挲g，文化程度在同一個(gè)層次，每次招聘的員工，進(jìn)入公司后，便于公司安排統(tǒng)一培訓(xùn)，統(tǒng)一考核，統(tǒng)一上崗。2、大公司現(xiàn)在招聘員工不難。他們的優(yōu)勢(shì)是年齡輕，都在20~25歲左右。一般安排在上下半年各一次。思想比較單純，好管理。招收滿(mǎn)員后，平時(shí)很少另行招收員工。3、大公司在招聘中，優(yōu)先招聘應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生和中專(zhuān)生。你可以在大公司招聘員工的程序中得出理由:1、大公司根據(jù)崗位缺額，確定每年招聘員工一至兩次。招聘時(shí)，經(jīng)常出現(xiàn)應(yīng)招人數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)實(shí)招人數(shù)，公司招工選擇的余地較大。現(xiàn)在大一些的公司，尤其是大型國(guó)企，央企，每年招聘很少會(huì)招40歲以后的人，這種情況是有的。
在疫情防控期間，這些清潔工沒(méi)有任何的防護(hù)設(shè)備，只戴一個(gè)戴了好久的口罩依然默默無(wú)聞的堅(jiān)守自己的崗位。城市的干凈整潔美麗背后是這些困難人群的辛苦付出。其實(shí)說(shuō)白了，也是困難群體維持艱難生活的無(wú)奈之舉。對(duì)于身體條件還允許，又沒(méi)有其他收入的老年人來(lái)說(shuō)，一來(lái)掙這點(diǎn)錢(qián)補(bǔ)貼一點(diǎn)家用，二來(lái)還可以在白天有多余的時(shí)間照顧孫子。更何況一個(gè)月一千元左右的工資實(shí)在難以養(yǎng)家糊口。沒(méi)有贊譽(yù)沒(méi)有微笑沒(méi)有肯定，他們有的是對(duì)工作的責(zé)任感和一顆真誠(chéng)的善良的心！希望全社會(huì)都能給與我們的清潔工更多的尊重與關(guān)愛(ài)！。掃馬路和醫(yī)院的清潔工作都是臟、累、沒(méi)有技術(shù)含量的工作，工資待遇也非常低，工作時(shí)間一般在凌晨四五點(diǎn)，白天定期保潔即可。面對(duì)這樣又臟又累工資待遇還低的工作，年輕人自然是沒(méi)有興趣的。
隨著技術(shù)越好。就說(shuō)干這活兒肯定是沒(méi)問(wèn)題。你30歲，年紀(jì)輕輕。畢竟年輕，體力各方面都比較強(qiáng)，肯定能很好的。畢竟以后時(shí)間還很長(zhǎng)。做好保潔工作。然后以后掙錢(qián)掙得更多。感覺(jué)還是做一些技術(shù)方面兒的吧。弊端就是說(shuō)保潔是一種比較簡(jiǎn)單的，沒(méi)有多大技術(shù)含量的工作。沒(méi)學(xué)會(huì)之前掙的不是太多，但只要是學(xué)會(huì)了?？赡茏黾夹g(shù)這一方面兒。30歲做保潔的利弊。先說(shuō)有利的這一方面兒，30歲年輕。就是五六十歲的都能做了。
看你是什么文化和學(xué)歷，有文化60歲也不會(huì)找保安工作，依然是領(lǐng)導(dǎo)！。
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