二、新勞動法給保潔保安上五險嗎?

非全日制用工無需繳納社會保險，全日制用工必須繳納。

新勞動法給保潔保安上五險嗎?


三、為什么保安員上保險這么難？

如果你去勞動局告，那你在那里上班的權(quán)利都沒有了。你確得工資底你可以不做，還有就是保安的流動性大，老板往往以這些為借口，不買社保。最多給你點經(jīng)濟(jì)補償，但你還要去取證，自己費時又有費力，所以，這些公司抓住你的這些短處才不給你交社保。作為物業(yè)的老板會給你交嗎？，就算給你交那以是羊毛出在羊身上。物業(yè)公司一年就要交7萬多元。如果一家物業(yè)公司有十個保安五個保潔，按最低擋60%交，每月600多元算，公司要交400多元，你自己交200元。保安不是上保險難，而是公司不想給你上保險。我們來算一筆帳就明白了。保安呢？有相當(dāng)一部分不重視社保，怕被老板喊走，有以可無以可。原來的物業(yè)公司基本上都沒給保安買過保險。把你的工資下調(diào)一部分，因為給你買社保了。

為什么保安員上保險這么難？


四、我是物業(yè)公司里的一名保潔單位一直給我上保險可是我現(xiàn)在過了五十歲還能給我上嗎物業(yè)說過了五十就不給上了

按照國家規(guī)定，是必須要上保險的。如果單位不給你上保險，還繼續(xù)喊你工作，你可以去申請勞動仲裁。

我是物業(yè)公司里的一名保潔單位一直給我上保險可是我現(xiàn)在過了五十歲還能給我上嗎物業(yè)說過了五十就不給上了


五、物管公司的保安人員流動性大，怎么解決??？

關(guān)鍵看管理，如果公司的培訓(xùn)跟的上就沒那么大：1、關(guān)于員工忠誠度的培訓(xùn) 2、企業(yè)文化的培訓(xùn)。

物管公司的保安人員流動性大，怎么解決?。? src=


六、我是一家保潔公司。要給保潔員上保險。保潔員卻拒絕。都不愿意上。既然這樣如果我打算跟保潔員簽署一份協(xié)

而且保險也是必須上的，不同意的實在不行就辭退，如果招人難，只能在辭退和自己掏腰包之間2選1。出意外與公司無關(guān)的規(guī)定是無效的，勞保法禁止在勞動合同中單方面免除自身義務(wù)。

我是一家保潔公司。要給保潔員上保險。保潔員卻拒絕。都不愿意上。既然這樣如果我打算跟保潔員簽署一份協(xié)


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