二、醫(yī)院的保潔主管好干么?以前沒接觸過物業(yè)?

以上僅供參考。那做主管,這些基本知識就更得熟練掌握才能去指導(dǎo)別人。做保潔的人員多是普通百姓,流動性很強,不能單純講空洞的大道理或高壓制人,要真正去關(guān)愛她們,情理服人,才能共同做好工作。不同區(qū)域如何打掃如何消毒,要求不一樣,而且醫(yī)療垃圾,生活垃圾要如何分類如何處置,都有嚴(yán)格規(guī)定。所以,需要時間去學(xué)習(xí)去適應(yīng)然后才能按部就班的干得順手。門診上一位保潔大姐,打掃之余總聽她在抱怨這個活兒如何不好干,待遇不高要求卻很高。首先,得業(yè)務(wù)熟練。其次,要有領(lǐng)導(dǎo)能力。醫(yī)院畢竟是特殊場所,不僅僅是個清潔問題。好干不好干在個人主觀意愿吧。謝邀!。

醫(yī)院的保潔主管好干么?以前沒接觸過物業(yè)?


三、一天三萬多步,這是一個醫(yī)院住院部保潔員的行走步數(shù),你相信嗎?

環(huán)衛(wèi)工人真不容易呀。領(lǐng)導(dǎo)專門開車去撿查,不見人罰款,有樹葉罰款,亂扔拉圾罰款,干最骯臟的活受氣最多,受罰最多。環(huán)衛(wèi)工人最辛苦,無論醫(yī)院,單位,大街,她們不停的走來走去,生怕有不干凈的地方。

一天三萬多步,這是一個醫(yī)院住院部保潔員的行走步數(shù),你相信嗎?


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