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按照國家規(guī)定，是必須要上保險的。如果單位不給你上保險，還繼續(xù)喊你工作，你可以去申請勞動仲裁。

三、保安員應上什么保險

是單位投保的話,可以是團體工傷意外,團體工傷補充,等險種,個人投?？梢允紫仁且馔怆U,可以是意外+壽險+醫(yī)療等的綜合方案.。

四、為什么保安員上保險這么難？

保安不是上保險難，而是公司不想給你上保險。你確得工資底你可以不做，還有就是保安的流動性大，老板往往以這些為借口，不買社保。我們來算一筆帳就明白了。如果一家物業(yè)公司有十個保安五個保潔，按最低擋60%交，每月600多元算，公司要交400多元，你自己交200元。如果你去勞動局告，那你在那里上班的權利都沒有了。原來的物業(yè)公司基本上都沒給保安買過保險。最多給你點經(jīng)濟補償，但你還要去取證，自己費時又有費力，所以，這些公司抓住你的這些短處才不給你交社保。保安呢？有相當一部分不重視社保，怕被老板喊走，有以可無以可。把你的工資下調一部分，因為給你買社保了。作為物業(yè)的老板會給你交嗎？，就算給你交那以是羊毛出在羊身上。物業(yè)公司一年就要交7萬多元。

五、物業(yè)保安為什么流動性那么大？那么難管??？

3)建議物業(yè)選派骨干隊員參加保安資質培訓，只要物業(yè)內部有10個有資質的保安，物業(yè)就可以自建部保安組織，再由參加過培訓的骨干隊員對其他保安進行培訓，相關單位可以提高骨干保安的薪資，與普通保安作出區(qū)別，增強保安工作的積極性.。 2)業(yè)主對他們惡言相向，還說“保安都是業(yè)主出錢養(yǎng)著的”這類難聽話。1)因為工資一直在較低的水平，所以很多保安在找到工資更高的工作后，馬上就不再繼續(xù)干保安了。

六、保潔公司可以不給員工上保險嗎

萬一你的員工里或她的家人朋友有懂社保知識的呢？企業(yè)給員工上社保是法律強制規(guī)定的。祈禱員工不懂去相關部門投訴就可以不上。不上就是違法。

二、我是物業(yè)公司里的一名保潔單位一直給我上保險可是我現(xiàn)在過了五十歲還能給我上嗎物業(yè)說過了五十就不給上了

三、保安員應上什么保險

四、為什么保安員上保險這么難？

五、物業(yè)保安為什么流動性那么大？那么難管??？

六、保潔公司可以不給員工上保險嗎

三、保安員應上什么保險

四、為什么保安員上保險這么難？

五、物業(yè)保安為什么流動性那么大？那么難管??？