不高，看是什么小區(qū)，什么公司，如 國有 公司，文員 要是搞預(yù)算 的話如綠化、工程就多了，如果是內(nèi)勤就少 多 了。
要是文員才好，有些是騙你進(jìn)去做保姆，月嫂之類的。
展開全部基本和助理差不多···。
清潔工在不工作時就是在浪費(fèi)時間，有心思去再學(xué)習(xí)或深造嗎？所以多說無益，我一票否決。這種比較不是在歧視清潔工，而是在歧視文員。還是要選擇文員，文員起碼是一個辦公人員，而且工資會隨著經(jīng)驗增長而增加。一個文員也不能很好的勝任工作。這些工作人員都是無奈，生活所迫去接受這份工作。這是現(xiàn)實?，F(xiàn)實中廁所清潔工大多是臟，累的，沒有前途的。所以我認(rèn)為，他們的工資低，應(yīng)該提高她們的工資。如果真如題中所說，廁所清潔工能達(dá)到5000，那底層的人會爭搶往里進(jìn)，那就會變成一種技術(shù)性工作。這個問題不成立，第二個如果不成立，廁所清潔工工資低得可憐，如果文員工資3000的話，廁所清潔工能達(dá)到2000就不錯了。提高到5000，我們再來考慮這個問題。清潔工往往會隨著年齡增加而工資下降，因為沒有什么技術(shù)。對誰都沒有意義。
只要具備這樣的特點，就可以從事這個崗位的工作。家政公司的文員應(yīng)該是比較好做的，這個事情呢，對技術(shù)方面沒有特別高的要求，但是呢，工作會比較繁瑣一些，要求比較耐心，細(xì)致仔細(xì)。
文員處理文字等文件并做辦公室雜物。
好了就這么多，干文員必須要有眼色才行。那里我不知道，但是文員工資一般在1000~1500之間，超過1300就算高的了，節(jié)假日放假，一個星期放一天，就是打打文件表格，接接電話，招待下來訪人員，沒啥技術(shù)活，所以工資不高啊。要體檢，現(xiàn)在基本上都要體檢的，怕有傳染病啊，一般體檢費(fèi)在100~200之間，不同的企業(yè)要錢不一樣的，必須去人家指定的企業(yè)，我估計企業(yè)之間還要要體檢提成呢。
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