4）確定薪資后內(nèi)部需要審核流程，會需要1天左右。1）企業(yè)hr通知面試結(jié)果時會同時與人才確定入職時間，發(fā)錄用通知書。3）所有候選人面試結(jié)束后，企業(yè)內(nèi)部會擇優(yōu)而選，同時結(jié)合企業(yè)內(nèi)部薪資水平，候選人要求薪資等確定最終薪資。一般面試后3-7天后收到面試結(jié)果，企業(yè)HR會與人才確認(rèn)入職時間，發(fā)送錄用通知。5）在等待面試結(jié)果的時候可以繼續(xù)找下一家公司，可以多對比企業(yè)，選擇最適合個人發(fā)展的公司。2）企業(yè)在招聘一個崗位時會安排多個候選人面試進(jìn)行對比評估，如果個人安排的面試是在最前面，那可能需要等的時間會更久。
1）首先，企業(yè)在結(jié)束面試后，會將所有候選人從專業(yè)技能，綜合素質(zhì)，穩(wěn)定性等方面結(jié)合起來，進(jìn)行評估對比，擇優(yōu)而選。2）其次，選中候選人之后，還要結(jié)合候選人期望薪資，市場待遇，公司目前薪資水平，為候選人定薪，有些公司還會提前制定好試用期考核方案。3）薪資定好之后，公司內(nèi)部會走簽字流程，確定各個相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的同意。建議在等待面試結(jié)果的過程中可以繼續(xù)尋找下一份工作，下一份工作確定也需要幾天時間，兩者并不影響。希望回答可以幫助你：一般3-7個工作日會收到通知。結(jié)合起來，一共大概需要3-7個工作日的時間，主要也看人才在面試該崗位的人才中的順序，如果是最后一個，等的時間就會相對短。在人事部商榷的回復(fù)結(jié)果時間內(nèi)沒有接到通知，可以主動打電話去咨詢，并明確具體沒有通過的原因，在做改善。
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