2、門衛(wèi)舉報后，領(lǐng)導(dǎo)卻說“多大點事?。 ?。保潔員私賣工廠紙箱廢紙是違章行為。領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該是執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度的典范，首先應(yīng)該追究門衛(wèi)的責任，門衛(wèi)工作失職。首先，我們看問題，必須從企業(yè)管理制度來看問題，而不是從感情或者事情大小來看問題。這里，門衛(wèi)舉報保潔員私賣紙箱廢紙，不符合管理流程。3、工廠保潔員崗位責任制規(guī)定中有一條，保潔員收集的廢舊物質(zhì)，應(yīng)該堆放在指定位置，由工廠職能部門定期統(tǒng)一處理。門衛(wèi)工作失職。說明領(lǐng)導(dǎo)沒有原則性，沒有按章辦事。對于任何出廠的財物，必須由相關(guān)職能部門批準，門衛(wèi)經(jīng)過查驗，符合工廠規(guī)定，才可放行。這樣，企業(yè)才會健康發(fā)展。保潔員私賣紙箱廢紙，說明，這些廢舊物資已經(jīng)運出廠外。門衛(wèi)有阻止保潔員將工廠廢舊物資帶出廠外的權(quán)利，不聽勸阻，可以上報主管領(lǐng)導(dǎo)處理。企業(yè)管理需要建章立制，企業(yè)的規(guī)章制度是符合國家法律法規(guī)規(guī)定，建立更加細化，符合企業(yè)特點的規(guī)章制度，是企業(yè)內(nèi)部的管理法，無規(guī)矩不成方圓。1、工廠門衛(wèi)崗位職責上，其中有一條。企業(yè)需要法治而不是人治。此案例說明，有些企業(yè)管理混亂，規(guī)章制度不健全或者不執(zhí)行，形同擺設(shè)。
領(lǐng)導(dǎo)洗澡被女清潔工闖入并不是問題的關(guān)鍵！關(guān)鍵是全國有多少企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)辦公的地方配備有可以洗澡的衛(wèi)生間，或者是領(lǐng)導(dǎo)辦公室里配備有單獨的浴室？中央早就有明文規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部的辦公室的使用面積有級別規(guī)定，并沒有強調(diào)可以配備床鋪與洗浴間。別的不想說了！如果領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)的公共浴室洗澡基本上不會出現(xiàn)有女清潔工闖入的可能性！。
比啃老族強多了。很高興回答這個問題，清潔工怎么了？清潔工他是用他的勤勞的雙手去勞動。沒有清潔工，你會有干凈寬敞的公路嗎？會有漂亮干凈的城市嗎？別瞧不起清潔工。瞧不起清潔工的人，因為他沒有素養(yǎng)。他根本就不配做人。也不配待在這個世界上。真的每一分錢都是辛苦錢。沒有人品。
上班的都是高級工程師，也有清潔工，我們在一起都是相互尊重，關(guān)系也很不錯。保安與清潔工只是分工的不同，我曾在國家重工業(yè)也當過保安，里面可以說都是很重要的東西。我認為做什么事都是為了生存，不要把自己看得太大，你尊重別人，自然別人也會尊重你。
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