別的不想說了！如果領導干部在企業(yè)的公共浴室洗澡基本上不會出現有女清潔工闖入的可能性！。領導洗澡被女清潔工闖入并不是問題的關鍵！關鍵是全國有多少企業(yè)領導辦公的地方配備有可以洗澡的衛(wèi)生間，或者是領導辦公室里配備有單獨的浴室？中央早就有明文規(guī)定，領導干部的辦公室的使用面積有級別規(guī)定，并沒有強調可以配備床鋪與洗浴間。
說那些都是其次，不如說個最直觀的對比，如果你未婚，有份收銀員和空姐的工作，你會選哪個？如果你有孩子，你孩子接到了航空公司的錄取通知和一個商場保潔的錄取通知，你會讓她選哪個？。這些人會擴展一個人的人脈，成為她的資源，也能開闊一個人的眼界，尤其對于飛國際航班的空姐來說，顯得尤為明顯。這么簡單都不知道？因為空姐能上天啊！?雖說是個玩笑話，可確實是這樣的，雖然同樣是為人服務，可層次真的不一樣，所處環(huán)境也不一樣，對人的影響就不一樣?？战汶m說也是服務員，但沒有那個身段，沒有那個氣質，沒有過硬的外語水平，誰能上得去呢？她們在飛機上接觸的也大多是些有頭有臉的人物，注意，我說大多，并非全部。你想想，上個三流大學那叫上學，上清華北大那也叫上學，這倆上的學能一樣？再想想，坐辦公室朝九晚五年收入百萬以上的人每天去上班，小工廠里連續(xù)十幾個小時的流水線那也叫上班，這倆上班能一樣？沒有任何歧視的意思，只是想說明把人這放在不同的環(huán)境里，是能產生不同的效應的。反之超市收銀員，餐廳服務員，商場保潔員，這些人也是服務工作，值得每個人尊重，但這樣的工作并不能擴展一個人的眼界，也收集不到什么人脈資源。
業(yè)主都說不是保潔的責任，誰打掃衛(wèi)生還要架梯子往高處檢查有沒有異物，這是明顯地在擠兌她。而物業(yè)公司經理主管甚至領班不是老板的親屬同學就是拍馬屁上位的人，遇見這種事是他們說了算，你和他們沒有什么理可講，你就當她沒說，大不了從新?lián)Q一家。這個保潔阿姨是下崗職工，剛辦理完退休，每月只有不到二千元的養(yǎng)老金，自己沒有什么技能，只有做保潔補貼家用，這件事讓她十分傷心。打工受氣是免不了的，特別是保潔保安這些工資低又沒有技術含量的工作就更受氣了?，F在保潔崗位缺口比較大，只要自己做得好，找保潔工作不是問題，大可不必糾結這件事，真的不值得！。原因是有個蘋果核掉到排水管上，排水管有一人多高，打掃衛(wèi)生時根本發(fā)現不了，是主管檢查衛(wèi)生拍照時才發(fā)現的，說她沒有責任心，罰款十元錢。這個提問讓我想起一件事，去年我們小區(qū)有個保潔阿姨和保潔主管吵架。
沒有無緣無故的愛，也不會有無緣無故的恨。人老了，一般都是固執(zhí)己見的，習慣、性格也不可能再改變了。老年人了，要認老服老，風風雨雨幾十年，不要再計較這些雞毛蒜皮的事情了，對晚輩要寬容、忍讓，盡量不要參與年輕人的事情，更不要挑起矛盾、爭端，這樣家庭才能和諧、和睦，把機會多留個年輕人去處理。最好是不要讓她與孩子再接觸了，心理不陽光的人，會做出很多正常人無法理解，不能接受的事情，讓孩子還會再受到傷害。從描述的情形看，這位奶奶的做法明顯是不好的。如此看來，以后成家獨立居住過日子，會成為主要家庭模式，處不好婆媳關系，干脆就不處這種關系，一家人反倒相安無事，在一起過i，勺子難免會碰到鍋沿，矛盾是必須的。你這奶奶可能有問題，小孩是不會說謊的，在奶奶不喜歡她以前，可能就已經發(fā)生過一些事情，小孩被傷害了，早就發(fā)生過了她不喜歡孩子的事情。家家有本難念的經，尤其是婆媳關系這本經更不好念，要顧及老年人的情緒，顧及老公的情緒，又要顧及孩子的情緒，自己也不能太委屈了自己。
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