保潔一般不會太差的啦，畢竟只是做保潔工作，而且他們?nèi)绻龅牟缓玫脑?，你也可以投訴。
整體來說工作對接很快，一些特殊飾件也保護很到位，對各類家具和角角落落都搞的很干凈。剛好聽朋友推薦試用了一下。
58到家的保潔工作認真負責的，而且素質特別高，我很喜歡的呢，如果想用的話。真的可以考慮一下。
保潔這個工種到老了，肯定很多職業(yè)病的，一點保障沒有，天天干，現(xiàn)在掙點點錢，以后老了病了才知道什么叫做慘淡，何必拿命去換這樣的辛苦錢。一個這么大的公司居然騙保潔阿姨們，說是高薪，其實你沒活干，就是沒收入，但是還是要天天簽到，不然扣錢。58到家的保潔師是沒有一點保障的，我之前就是58到家的保潔師，活累得要死，結果被車撞了，58說是合作關系，不是雇傭關系，不管保潔師死活的。接不到活，也好過被車撞了報300然后不發(fā)錢，讓你自負養(yǎng)傷。
用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結工作交接時支付。 第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)?！ ∮萌藛挝粚σ呀?jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。 勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。勞動者辭職，那么先提前與單位申請，按規(guī)定辦理離職手續(xù)，單位不批準的，反映到勞動局解決。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同?！ 秳趧雍贤ā贰 〉谌邨l 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。
出了趟遠門，回來的時候家里已經(jīng)積灰，在58到家請了個保潔小時工幫忙打掃房間，價格挺合理的，房間、地板打掃的很干
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